高雄市政府為促進原住民就業，鼓勵企業持續進用原住民，保障其工作權益，市長陳菊今（10）日於市政會議中，表揚102年度進用原住民績優單位，並對企業積極促進原住民獲得適性工作及穩定就業，表達肯定之意。

本次獲表揚單位包括高雄汽車客運、全天保全、萬機鋼鐵工業、高雄捷運、宏宇耐火工程、弘鍵工程、立統機械工程等12家事業單位。市長陳菊表示，照顧原住民經濟生活，促進原住民就業媒合，一直是高雄市政府努力的目標，期望藉由本次績優事業單位表揚活動，鼓勵企業多加給予原住民朋友就業機會。

今年33歲陳忠義為阿美族人，有3個小孩，原本擔任營造業臨時工，工作機會不穩，時常看天吃飯，難以負荷經濟壓力，透過勞工局大型徵才活動，進入「搬運先生國際有限公司」就業，已任職兩年多，而且更晉升到幹部！他說「學習把握機會，就能創造機會，是我來公司後的最大收穫，不僅學習到團隊互助的精神，也習得一技之長，目前正規劃開加盟店，希望成為店長。」

另外汎德裕企業有限公司曾在5年前僱用原住民員工，發現他們工作勤奮有韌性、耐力好，因此目前45位員工中，持續僱用了12名原住民，員工多來自屏東來義鄉、獅子鄉等處，且穩定就業皆達一年以上。而昇勤工程雇主本身為原住民，因此特別照顧原民勞工，公司16名勞工中，就進用了9位原住民。

市長陳菊表示，感謝企業熱心進用原住民朋友，也呼籲更多的事業單位都能跟進，讓原住民朋友在職場工作上優異的表現被大家看見。

進用原住民績優單位名單：
1. 高雄汽車客運股份有限公司：20人
2. 全天保全股份有限公司：7人
3. 萬機鋼鐵工業股份有限公司：9人
4. 高雄捷運股份有限公司：13人
5. 宏宇耐火工程有限公司：100人
6. 弘鍵工程有限公司：10人
7. 立統機械工程有限公司：6人
8. 台合通運股份有限公司：7人
9. 昇勤工程有限公司：9人
10.汎德裕企業有限公司：12人
11.搬運先生國際有限公司：6
12.文揚通運股份有限公司：7