高雄、屏東、臺南地區為國內國營企業及重工業主要聚集之地，近年來隨著科學園區、特色工業區及中小企業之設立，更逐步提升與強化高屏南地區整體產業競爭實力。此次由五個單位，分別為高雄市產業發展協會、高雄都會發展文教基金會、高雄市企業經理協進會、高雄市跨世紀跨業合作交流協會、高雄市文創產業設計聯盟學會共同舉辦第十屆高屏南傑出經理人暨第八屆特殊貢獻獎頒獎典禮，不僅對企業成功經理人士表示肯定，更將高屏南地區之優秀企業經營實力與經驗廣為分享，此外也表揚對地區有特殊貢獻之義大醫院杜元坤院長。

　　頒獎典禮將於11月22日(星期五)晚上六點在高雄國賓大飯店二樓國際會議廳舉行，主辦單位用心規劃每年一個主題，去年以『共創共生』為概念軸心，希望期勉企業經理人能從競爭到學會共創雙贏局面，以創造彼此共生的社會。主辦單位今年則提出『上德若谷』主題為精神指標！老子有曰：『上德若谷』，比喻蘊含深意奧義，最高尚的道德如川谷，上仗大山之氣象，下湧潺潺之流水，兼具剛與柔、重與輕之兩脈，故而有川谷，才有山水，才有天下，才有情操與襟懷。

　　觀諸國內食品安全衛生造成民眾恐慌及企業主為了賺錢不擇手段之缺乏道德良知現象，我們選出之傑出經理人在查核訪視過程中，就特別重視企業誠信及經營道德，也大聲疾呼企業在一昧追求利潤過程，也要善盡企業社會責任，包括要合理繳稅、照顧員工、誠信經營、回饋社會，如此才是傑出典範及引導社會發展的正向力量，也才能提昇企業形象及贏得社會大眾的信賴。另外在辦理傑出經理人選拔及推薦接觸過程也發現，高屏南企業主經常是默默耕耘、努力付出，並在其工作崗位作好應盡責任，協助企業渡過困難與挑戰，提高企業競爭力的隱形冠軍，每一個企業也都有一個值得敘述的故事，不僅潛力十足，獲利表現也不錯，宛如隱於市之虛懷若谷精神，不擅招搖及大肆行銷宣傳，好比山谷之深，深不見底的「上德若谷」意境，因此許多高屏南企業真是有待挖掘及提攜，一旦被激勵出來，其表現及爆發力其實是相當可觀的，因此經由傑出經理人之選拔得獎，也是對其表現及形象提昇的最佳推手。

　　今年共頒發十八個傑出經理人與二個貢獻獎項：

　　第八屆高屏南特殊貢獻獎得主為義大醫院杜元坤院長；而品牌創新貢獻獎為旗津窯文化藝術有限公司沈亨榮藝術總監。

　　第十屆高屏南傑出經理人得主分別為總經理類:順發電腦股份有限公司吳錦昌總經理、華淵鑑價股份有限公司陳聯興總經理；企劃經理類:舊振南食品有限公司黃淑瑩經理、格珺生活事業有限公司楊宗保總經理;行銷經理類:堡元餐廳有限公司王啟民總經理、床的世界(股)公司高雄分公司潘千金經理；生產經理類:理成工業股份有限公司徐善言副總經理、台灣集廣科技商社黃文龍負責人; 財務經理類: 永豐證券股份有限公司陳紹崇資深協理、科妍生物科技股份有限公司郭如玲財務協理; 研發經理類:亞瓦特科技有限公司王俊發總經理、清展科技股份有限公司周國忠總經理；資訊經理類:大昌關係企業機構邱莉雯事業群負責人、沛華實業股份有限公司林信宏經理;人資經理類:寒軒國際大飯店李鳳英總監、群毅國際管理顧問有限公司林登雄執行長; 文創經理類:馬玉山食品工業股份有限公司蔡文智執行總監、TED×Taipei許毓仁創辦人等，每個企業經理人在其專業領域皆有相當不錯的表現，也獲致初審、複審及決審委員一致的肯定與認同，期許在五個單位共同努力下，已經走過了十屆表揚，希望未來能引燃更多企業主的熱情參與，也為高屏南地區的經理人找尋出更多正向事蹟，以作為企業努力追求的典範。