(特派員陳致愷報導)

為培育產業「即時可用」人才，高雄軟體園區藉由種子師資培訓、專題製作競賽及專題教育訓練等三種產學合作模式，成功為高軟園區數位人才培育注入強心劑，厚植高軟園區軟實力。

高雄軟體園區服務中心表示，目前進駐廠商數達248家，包括鴻海集團、智崴資訊、美商台灣新蛋、西基公司等國內外指標業者，迄今投資總額近200億元，創造超過3,800個就業機會。

為協助解決園區廠商人才不足問題，高軟園區特開辦種子師資課程，以企業實習方式與產業接軌，增加學生實務經驗，降低學用落差。自100年起開辦至今，已與高雄師範大學、台南大學、實踐大學、崑山科大、南台科大等15所學校合作辦理，培訓動畫種子師資42位，成功落實種子師資培訓。

而在專題製作競賽方面，自100年起每年舉辦「放視大賞」競賽，藉由業界出題、學界菁英競技的方式尋覓人才，縮短南北產學資源落差，截至目前為止已成功媒合15家廠商與20所學校進行產學合作，達到產官學三贏效果。

此外，為協助提昇人力素質，高軟園區亦舉辦「專題教育訓練」，培訓產業所需高科技人才，104年度辦理數位內容與軟體設計等產業技術培訓課程，藉由8個知識型社群活動，舉辦50場專題教育訓練，參與人數約3,000人，有效捲動知識型人才。

加工處表示，質優量穩的人才是企業競爭力最大的資本，產學合作可以培育產業「即時可用」人才，達到產學無縫接軌、學習即實習、畢業即就業目的。未來將複製高雄軟體園區的成功經驗，持續協助區內廠商與在地大專院校合作，拓展產學合作及人才培育範圍，創造優質投資經營環境。