海基會針對廣東企業協商新法向海協會提出台商四點訴求
記者蘇峻億/專題報導
(國際學士院兩岸新聞即時通)針對日前台商反映，廣東修訂「企業集體協商和集體合同條例草案」問題，海基會已致函大陸海協會表達台商疑慮，強調條例通過後，將引發企業喪失自主權、賞罰不明等缺失，盼陸方廣泛徵求意見，再行研議。
海基會副董事長馬紹章昨表示，歸納台商意見後，海基會已發函大陸海協會提出4點訴求，表達條例實施後，將對廣東省包括台商在內企業造成嚴重影響。
第1，企業工資及內部管理運作，如均須集體協商達成，嚴重違反市場原則，使企業喪失自主經營權；第2，向員工披露年度生產經營及效益情況，嚴重違背企業經營原則，違反保密協定，開啟與客戶或競爭者無盡法律爭端。第3，企業集體合同協商，違背市場規律，無法獎勵優秀員工，亦難處罰怠惰，企業競爭力盡失；第4，條例草案內容與現行規定相重複或牴觸，可行性極低，更將使企業每年最長耗費105個工作天集體協商，企業與員工無法專注生產管理，甚至衍生怠工或罷工，造成社會動盪不安。